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光学产品制造

舜宇怎么样

性质:
规模: 1000-4999人。
行业:
全称: 舜宇光学科技(集团)有限公司。
排名: 宁波人气公司排名第2,宁波摄像头模组公司人气排名第1。
荣誉: 2023中国500强第396、2023中国民营500强第379、企业技术中心、博士后工作站(根据算法标注)
工资: ¥20-30k占比最多占24.7%,2023年较2022年增长6%。
招聘: 最新137个职位,2023年较2022年下降27%。分布在4个地区(宁波、杭州、中山等),招聘硕士10个,招聘类别计算机/网络/技术类最多,占21%,学历本科最多,占71%,工作经验3-5年最多,占43%。
新闻: 舜宇光学科技:1月手机摄像模组出货量同比上升52.9%...

【凯发k8国际首页登录的介绍】光学产品制造

“舜”之余姚 “宇”者世界

集 团 简 介
舜宇光学科技(集团)有限公司是的光学产品制造企业,也是国内家在香港联交所主板上市的光学企业。公司立足光电行业,以光学、机械、电子三大核心技术组合为基础,大力发展光学光学零件(玻璃/塑料镜片、平面镜、棱镜及各种镜头)、光电产品(手机摄像头模组及其他光电模组)和光学仪器(显微镜、测量仪器及分析仪器)三大事业。
公司先后在余姚/上海/中山/天津/信阳设立工厂,在中国台湾/韩国/日本/美国设立公司和办事处,为三星、松下、索尼、奥林巴斯、lg、蔡司、联想、华为、中兴、宇龙酷派、oppo、步步高等知名企业提供产品服务。公司现拥有发明专利55项,实用新型专利182项,外观专利32项。2014年公司销售收入84亿,同比上升45%。
公司未来发展目标是通过坚持国际化道路和名配角战略,培养和吸收优秀的人才和技术,做强、做大、走远,创造充满活力、富于挑战精神的ag凯发周年活动的文化,成为国际光电行业的翘楚。

国 际 化 进 程
1984年 余姚市第二光学仪器厂成立,开始生产光学元件
1995年 启用“舜宇”商号、商标,更名为“浙江舜宇(集团)股份有限公司
2000年 被认定为国家重点高新技术企业
2001年 设立宁波舜宇仪器有限公司
2001年 与浙江大学合作成立省级博士后科研工作站
2004年 设立舜宇光学(中山)有限公司
2005年 引进世界投资公司investab和成为基金加盟
2005年 设立浙江舜宇光学有限公司
2005年 设立宁波舜宇光电信息有限公司
2006年 设立宁波舜宇红外技术有限公司
2006年 设立舜宇仪器(新加坡)有限公司
2007年 舜宇光学科技(集团)有限公司在香港联交所主板上市
2008年 设立上海舜宇恒平科学仪器有限公司
2008年 设立宁波舜宇车载光学技术有限公司
2008年 在东京设立舜宇(日本)有限公司
2009年 收购韩国力量光学有限公司
2009年 设立舜科光学(天津)有限公司
2010年 设立苏州舜新有限公司
2010年 设立杭州舜宇安防技术有限公司
2010年 设立舜宇(台湾)办事处
2010年 省级博士后科研工作站升级为博士后科研工作站
2011年 设立信阳舜宇光学有限公司
2012年 在韩国水原设立舜宇光电韩国公司
2012年 在美国硅谷设立舜宇光电北美公司

福 利 政 策
工作时间:每周五天、每天八小时工作制
休假:法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、恩恤假及其他福利休假
保险:五险(养老/失业/工伤/医疗/生育)一金(住房公积金)
就餐:免费工作餐
团队福利:节假日礼品/党员旅游/大学生素质拓展/部门聚餐/团拜会/各类运动会
住宿条件:公司为外地员工提供优良的住宿条件,包含:大学生公寓/人才公寓
急难救助基金会:如果发生重大疾病或者突发性意外人身伤害,将从中获得经济补偿
住房补贴:
公司为大专以上学历的外地员工提供3-5年的住房补贴
余姚市政府为全日制硕士毕业生提供15万住房补贴
股份激励:
对于划分到公司核心人才库中人选进行股份分配
每年对评选优异的员工进行股份奖励

职 业 发 展
1、科学的任职资格评审制度
针对每位员工能力素质差异,制定个人职业发展计划
通过知识技能培训,提升工作能力,经过科学评审,获得轮岗/晋升机会
2、舜宇企业大学
与知名院校合作,为员工提供高起专/专升本/工程硕士/mba学历教育
完善的培训体系,为不同层级员工提供全方位技能/专业/管理的内外部培训课程
3、多样的员工晋升通道
管理通道:员→系长→课长→部长→高管
技术通道:技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→资深高工
专业通道:员→助理专员→专员→高级专员→资深专家

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舜宇新闻

舜宇招聘需求增长速度怎么样

-27%
增长速度
2023年较2022年
  • 2022: 对比去年 ?
  • 2021: 对比去年 ?
  • 2020: 对比去年 ?
  • 2019: 对比去年 ?
舜宇历年招聘: 2023年比2022年少230个职位
2018年 311个 2019年 767个 2020年 696个 2021年 575个 2022年 867个 2023年 637个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
舜宇近1年职位变化: 01月比12月少14个职位

舜宇近1年在线职位量:
2024-01:职位101个,2023-12:职位115个,
2023-11:职位121个,2023-10:职位139个,
2023-09:职位172个,2023-08:职位84个,
2023-07:职位13个,2023-06:职位49个,
2023-05:职位60个,2023-04:职位38个,
2023-03:职位74个,2023-02:职位129个,

舜宇高学历人才需求
招聘规模排名
说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

舜宇热招岗位分析

舜宇硕士岗位分析

舜宇博士岗位分析

舜宇工资待遇怎么样

舜宇薪酬区间: 4.5k - 50k,其中70.6%的岗位拿¥10-30k
1.6% 4.5-6k 6.2% 6-8k 3.8% 8-10k 24.5% 10-15k 21.4% 15-20k 24.7% 20-30k 16.7% 30-50k
舜宇历年工资
¥10.4k 2019年 ¥11.5k 2020年 ¥18.9k 2021年 ¥20.1k 2022年 ¥21.2k 2023年
按学历统计 & 工资排名
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

舜宇是中国500强吗

是中国500强,历年排名如下:

是中国民营500强,历年排名如下:

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了21% 21%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了17% 17%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了13% 13%
  • 技工类
    占了11% 11%

职位地区

  • 宁波
    占了79% 79%
  • 杭州
    占了12% 12%
  • 中山
    占了8% 8%
  • 上海
    占了2% 2%

学历要求

  • 本科
    占了71% 71%
  • 大专
    占了18% 18%
  • 硕士
    占了9% 9%
  • 不限学历
    占了3% 3%

经验要求

  • 3-5年
    占了43% 43%
  • 5-10年
    占了27% 27%
  • 不限经验
    占了16% 16%
  • 1-3年
    占了15% 15%

舜宇招聘要求怎么样:舜宇都在招什么人? 舜宇招聘类别计算机/网络/技术类最多,占21%,舜宇什么学历能进?本科最多,占71%,舜宇学历要求高吗?硕士占10%,,工作经验舜宇有什么要求?3-5年最多,占43%,舜宇工作地区在哪?宁波最多,占79%。

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